نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری رشته مدیریت آموزش عالی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید بهشتی تهران
2 دانشیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی
3 عضو هیات علمی دانشکده مدیریت دولتی و علوم سازمانی دانشگاه تهران
4 عضو هیات علمی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی
چکیده
کلیدواژهها
موضوعات